Mujer visión 2030

Mujer visión 2030

Lo que viene

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«Mujer visión 2030» es una iniciativa ecosistémica sobre las cuestiones de Género que atraviesan la Agenda Global aprobada por 193 Estados miembros de Naciones Unidas y líderes del empresariado mundial, en 2015.

En continuidad con los criterios y estrategias iniciadas en Argentina y Uruguay (2017), más lo realizado en Colombia (2018 y 2019), proseguimos con la expectativa especial de fortalecer alianzas con instituciones que se dedican a la mujer de hoy …

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En Conferencias y Conversatorios adaptamos propósitos y expectativas entorno a …

Qué cambios tiene el rol de la Mujer como agente de cambio en la Nueva Agenda de Desarrollo.
Cuáles son los impactos directos en el Cuidado de las Personas y el Planeta; su incidencia en la Prosperidad, en los efectos multidimensionales de la Paz y en las Alianzas por los 17 ODS.
Con qué patrones evaluar y medir los valores universales en el desagregado de la sustentabilidad de cada país.
Cómo se articulan los ámbitos público, privado, social y universitario, en las cuestiones de género.

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Información y Consultas   

Igualdad de Género parte 1parte 2

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La agenda colectiva con los aportes de cada día …

Es una propuesta que abrimos en el  Foro Económico de las Mujeres,
luego de Argentina y Uruguay. La adhesión «sin fronteras» -desde la imagen-

*  *  *  Enfoque Pedagógico en  VIDEO – 21´  *  *  *

Ofrecemos …

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«Mujer visión 2030» tiene un formato complementario de CAMPAÑA
con información, artículos de debate y reflexión que convoa a la construcción colectiva …

¿Contamos con tu aporte?   info@codigor.org

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La consigna 2019 – epicentro en Uruguay

Presentación en Uruguay – Congreso de Intendentes en Montevideo- (15/3/2019)

Ante la Comisión Interdepartamental de Género del Congreso de Intendentes -CIG- presentamos la propuesta “AlaS -Autonomías Sustentables-“ centrada en el empoderamiento económico y las capacidades femeninas para el desarrollo de las cinco áreas de la Agenda 2030: cuidar a las personas y el planeta, consolidar la prosperidad y la paz, fortalecer las alianzas que contribuyan a lograr los 17 ODS en los próximos 11 años.
Prosiguiendo con el propósito de aunar los esfuerzos individuales de organismos y entidades que se dedican a la mujer de hoy, expusimos los fundamentos sobre por qué “Localizar los ODS con perspectivas de Género” … destacamos que
* 12 de los 17 ODS vinculan referencias de género con avales de líderes mundiales
* Empoderar a la Mujer es empoderar a la Humanidad (ONU, Beijing 2015)
* La Agenda 2030 depende de como cuidemos a las niñas de 10 años, hoy” (UNICEF)
En la casa de la Intendencia de Colonia, dejamos la carta intención para hacer el lanzamiento institucional y avanzar en la proyección nacional. Con Shirley Pagalday -Referente de Género de la Intendencia de Colonia- gestora de toda esta actividad ante el CIG, aunamos prioridades para responder a las consultas y avances en las pautas puestas a consideración de sus colegas. Más info en facebook

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Apertura en Argentina, marzo de 2017. 

-desde las imágenes- Por qué elegimos el Hipódromo Argentino de Palermo, para su lanzamiento.
Presentación en Cancillería Argentina. Panel multidisciplinario con aportes profesionales.

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Presentaciones en Colombia, marzo de 2018. 

-desde la imagen- Temas diarios de «Marzo, Mes de la Mujer» con epicentro en Bucaramanga, Colombia

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Identificar las Diferencias – Impactos en la Prosperidad
Efectos en la Economía y la Sustentabilidad de los Países

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Cómo afecta la desigualdad de género el crecimiento de los países.
-desde la imagen- Datos provistos por Le Monde, CAF y Ministerio de Trabajo Arg.

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Líderes iberoamericanos explican por qué es importante el empoderamiento económico de las mujeres.
Rebeca Grynspan, Secretaria General Iberoamericana; Carmen Calvo, Vicepresidenta del Gobierno de España; Epsy Campbell, su par de Costa Rica; Antonio Garamendi, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); y Javier Flores Moreno, Director Fundación Microfinanzas BBVA … dan sus opiniones en esta serie en vídeos. Cuentan qué están haciendo y qué falta hacer para lograr el ODS 5.

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Información de la Gestión Integral

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Nuevas oportunidades de articulación:

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Sobre el autor

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