«Mujer visión 2030» es una iniciativa ecosistémica sobre las cuestiones de Género que atraviesan la Agenda Global aprobada por 193 Estados miembros de Naciones Unidas y líderes del empresariado mundial, en 2015.
En continuidad con los criterios y estrategias iniciadas en Argentina y Uruguay (2017), más lo realizado en Colombia (2018 y 2019), proseguimos con la expectativa especial de fortalecer alianzas con instituciones que se dedican a la mujer de hoy …
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En Conferencias y Conversatorios adaptamos propósitos y expectativas entorno a …
Qué cambios tiene el rol de la Mujer como agente de cambio en la Nueva Agenda de Desarrollo.
Cuáles son los impactos directos en el Cuidado de las Personas y el Planeta; su incidencia en la Prosperidad, en los efectos multidimensionales de la Paz y en las Alianzas por los 17 ODS.
Con qué patrones evaluar y medir los valores universales en el desagregado de la sustentabilidad de cada país.
Cómo se articulan los ámbitos público, privado, social y universitario, en las cuestiones de género.
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Acelerar el paso hacia una justicia económica, climática y de género, y transitar hacia una sociedad del cuidado.
La Secretaria Ejecutiva de la CEPAL intervino en un evento virtual sobre la participación laboral de las mujeres en los esfuerzos de recuperación del COVID-19, realizado en los márgenes del Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible 2021.
“No queremos volver a donde estábamos antes de la pandemia, necesitamos un cambio estructural. Tenemos la oportunidad de que la recuperación sea transformadora, con igualdad de género y sostenibilidad ambiental”, enfatizó Bárcena durante el evento de alto nivel La participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en los esfuerzos de recuperación del COVID-19: desafíos y oportunidades en la promoción del trabajo decente para las mujeres, organizado en conjunto por las misiones permanentes de Chile, Argentina, México y República Dominicana ante las Naciones Unidas, ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la CEPAL. (6/7/21) ver más
Información y Consultas 
Igualdad de Género parte 1 – parte 2
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La agenda colectiva con los aportes de cada día …
Es una propuesta que abrimos en el Foro Económico de las Mujeres,
luego de Argentina y Uruguay. La adhesión «sin fronteras» -desde la imagen-
* * * Enfoque Pedagógico en VIDEO – 21´ * * *
Ofrecemos …
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«Mujer visión 2030» tiene un formato complementario de CAMPAÑA
con información, artículos de debate y reflexión que convoa a la construcción colectiva …
¿Contamos con tu aporte? info@codigor.org
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La consigna 2019 – epicentro en Uruguay
Presentación en Uruguay – Congreso de Intendentes en Montevideo- (15/3/2019)
* 12 de los 17 ODS vinculan referencias de género con avales de líderes mundiales
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Apertura en Argentina, marzo de 2017.
-desde las imágenes- Por qué elegimos el Hipódromo Argentino de Palermo, para su lanzamiento.
Presentación en Cancillería Argentina. Panel multidisciplinario con aportes profesionales.
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Presentaciones en Colombia, marzo de 2018.
-desde la imagen- Temas diarios de «Marzo, Mes de la Mujer» con epicentro en Bucaramanga, Colombia
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Identificar las Diferencias – Impactos en la Prosperidad
Efectos en la Economía y la Sustentabilidad de los Países
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Cómo afecta la desigualdad de género el crecimiento de los países.
-desde la imagen- Datos provistos por Le Monde, CAF y Ministerio de Trabajo Arg.
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Líderes iberoamericanos explican por qué es importante el empoderamiento económico de las mujeres.
Rebeca Grynspan, Secretaria General Iberoamericana; Carmen Calvo, Vicepresidenta del Gobierno de España; Epsy Campbell, su par de Costa Rica; Antonio Garamendi, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); y Javier Flores Moreno, Director Fundación Microfinanzas BBVA … dan sus opiniones en esta serie en vídeos. Cuentan qué están haciendo y qué falta hacer para lograr el ODS 5.
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Información de la Gestión Integral
Más temas relacionados
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Nuevas oportunidades de articulación:
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